“نحو_الهدف”بقلم سوزان احمد

الغبار لا يزال من تلقاء نفسه الا ان ازالته المكنسة
كذلك الفساد لن يزول الا بضربه بقوة عن طريق الهجوم المكثف لكى تتوازن الامور وتنصلح الاحوال
فانا اتقدم بمقترح للاستاذة الهام احمد مديرة المديرية وتعمم فى جميع المديريات وبديواان الوزارة الا وهو …
1- القيام بتشكيل لجنة حيادية تضم جميع التخصصات متابعة بجميع اقسامها مالية وفنية وادارية وكذلك شئون قانونية وشئون طلبة وانشطة واشراف على جميع المواد من نماذج يشهد لهم تاريخهم المهنى بالكفاءة والنزاهة والامكانيات العالية والحزم والصرامة لترفع لهم كل التقارير من الجميع سواء ادارات او موجهين او مديريات فى جميع التخصصات الى ذكرت وتكون هذه اللجان حيادية تماما وليس لها اى مصلحة مع اى احد داخل المنظومة اى لا تعرف شخصية احد من تلك العناصر التى ترفع لها اى تقارير ويكون تقييم التقارير وفق لمعايير معينة موضوعة مسبقا الكترونيا لقياس مدى اتفاقها مع تلك المعايير ام لا عن طريق برامج خاصة شديدة الدقة
2- اما الاقتراح الاخر ان يصدر قرار بفترة محددة لكل من يتقلد اى منصب مدة لا تزيد عن سنتين فقط لا غير وهذا لاسباب عدة الا وهى اولا اعطاء فرصة حقيقية لخبرات جديدة وافكار جديدة ودماء جديدة تضخ للمصلحة العامة وثانيا لضمان الشفافية والالتزام بمهام المهنة والانتباه للفترة الوجيزة التى يظل بها فى المنصب ليكون ذريعة له ان يترك بصمة ايجابية دون الدخول فى مقصدى الذى جميعا تعلمون الىى ماذا يرمى
ولكن الهدف هنا اولا واخيرا محاولة السيطرة على الاوضاع قدر الامكان لتحجيم كل من يحاول الخروج باالتربية والتعليم عن مسارها الطبيعى والهدف المرجو منها ومصلحة ابنائنا اولا واخيرا فنريدها وزارة تربية وتعليم بحق….. وليست وزارة اصحاب المصالح والمجاملات
فنحن مع كل محاولات تغيير ومتابعة شديدة وعدم التهاون مع اى مخفق او متجاوز او مخالف وكفانا الوقت الذى ضاع من عمر ااولادنا هباءا وكفى تدمير لعقولهم ونفوسهم واخلاقهم من جراء تدنى المنظومة
فلتخرج الضمائر الحية ولتطفو النماذج المشرفة المخلصة لتعيد بناء ما تم هدمه على ايدى من نسوا الله فانساهم ضمائرهم
سفيرة الحق والعدل